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企業培訓師


    如果您正準備走上培訓講壇,沒有專業訓練怎能肩負神圣使命?  
    如果您已經是一位企業培訓師,技巧不足如何自信地面對學員? 
    如果您是一位企業培訓管理者,不知何為精彩又怎能明辨真偽? 
    也許您正尋求職業的另一突破口,更快的提升自我?
    一位好的職業經理人首先是一名好的培訓師!
    TTT培訓師的培訓是您最佳的選擇!


【TTT定義】   
     TTT(Training The Trainer),意為培訓者培訓。它是企業內部培訓師、管理者必修的課程,本課程按照國家培訓師職業標準教程對經理人、企業培訓師、培訓者進行全面、系統、專業訓練,幫助企業培訓師更專業,幫助管理者提升領導力和影響力。


【培訓對象】各企業人力資源部總監、人事經理、企業內訓師、企業管理人員、需要提升培訓與演講技能的專業人士等相關人員。

【課程收益】 
    了解培訓師的角色和必備能力;  
    掌握企業培訓師的專業表達技巧; 
    掌握企業培訓師的教學互動技巧;  
    掌握企業培訓課程開發和設計流程;
    全面提升培訓師綜合能力和綜合水平。


【課程特點】 
    小班制授課,訓練師貼身輔導,看得見的進步; 
    授課與示范、研討、演練、現場點評緊密結合; 
    多種手段綜合運用,學習更快樂、效果更徹底;
    標準化、結構化的課程體系,要點突出、脈絡分明,全面打造卓越的企業培訓師。


【培訓方式】小班制授課,每期學員24—30人,授課與研討、演練相結合。周六、周日集中上課。


【課程大綱】


一、培訓師的角色定位
1、培訓師四種類型分析        2、做一個杰出的“演員”
3、做一個高明的“導演”       4、做一個卓越的“編劇”
5、課程開發七步成章法        6、學員成長自我評價表


二、培訓師的職業規范
1、培訓師8項職業規范     2、培訓風范6項禁忌
3、姿態運用3類標準     4、眼神運用6種方式
5、培訓師課前自檢要點    6、精彩課程的4個到位
7、演練:1分鐘課程


三、課堂掌控要領訓練
1、克服怯場的5項策略         2、開場、展開與結束     
3、上場與下場7項要求         4、課堂提問5項技巧     
5、課堂應答5項技巧           6、課堂互動4項技巧

 
四、教學方法指導
1、培訓師培訓教法訓練 (培訓常用7種方法)
(1)、培訓方法應用要領      (2)、課堂講授法
(3)、現場演示法            (4)、游戲帶動法   
(5)、頭腦風暴法            (6)、案例分析法    
(7)、七步教練法
2、精彩課程8大因子
3、如何做到情理并茂   
4、如何制作教學用PPT

 


五、學員實戰演練操作。


六、通過全方位觀察和測評、考核。


【師資簡介】


張老師 男  副教授、2008年湖北十佳培訓師   國家高級企業培訓師、高級人力資源管理師、職業經理人高級考評員、襄陽人力資源管理師俱樂部理事長、襄陽市中級職稱專家評審委員會評委、襄陽市政府采購評審專家、襄陽風尚國際婚紗攝影公司總經理、襄陽朝陽職業培訓學校校長。
服務企業:中國電信襄陽公司、中國農業銀行襄城支行、安利襄陽分公司、湖北襄陽卷煙廠、駱駝蓄電池責任有限公司、襄陽國家中儲糧直屬庫、湖北歐安電氣公司、金鹿源實業有限公司、國邦物流公司、雅斯超市、共享國際大酒店、鐵路大酒店、真武大酒店等。

擅長課程:商務禮儀/人力資源管理/企業培訓體系建設/TTT培訓課程/溝通技巧/職業人素養/新員工培訓系列/團隊訓練及拓展/職業生涯規劃/企業執行力/領導藝術/面試技巧等.


陳老師  男  副教授 華中師范大學經濟學學士,武漢大學經濟學碩士。曾與襄陽地區多家企業和政府機構開展合作。合作企業包括襄陽移動公司、雅芳公司、海爾公司、襄陽有線電視臺、襄陽三九酒廠、襄陽小白象公司、民發集團、華中光彩大市場、襄陽市建設銀行、業之峰裝飾公司等,合作內容包括項目咨詢,管理培訓和策劃等。合作政府機構和非政府組織有襄陽市人事局、襄陽市勞動局、襄陽市工商聯、襄陽市供電局等。合作內容包括人員選拔和培訓,制度建設等。現為時代光華管理咨詢公司簽約講師.


【報名時間】2014年5月10起報名,5月28日開課,限定人數24-30人(小班制教學)


【報名地點】襄陽市朝陽職業培訓學校

培訓費用】參加國家企業培訓師證書考試2580元/人(包括培訓費、教材費、申報費、考務費、辦證費等所有費用),不考證2080/人。


【聯系方式】電  話:0710-3512088

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